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Responsable del tratamiento: Raquel Medina Tordecillas

Finalidad: gestión de procesos de selección de personal

Legitimación: medidas precontractuales o intención de concluir un contrato

Cesión: no, salvo obligación legal

Derechos: acceso, rectificación, oposición, supresión (“derecho al olvido”), limitación del tratamiento, portabilidad y de no ser objeto de decisiones individualizadas.

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